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8月2日，蜀道高速集团召开2024年半年度党建工作推进会，总结公司上半年党建工作，安排部署下半年重点任务。公司党委副书记、董事赵根出席并讲话。
会议指出，今年以来，在蜀道集团党委的坚强领导下，各级党组织紧紧围绕“高质量发展”主题，紧扣“七抓七强、党建提质”目标任务，高标准谋划、高质量推进党建工作，取得较好成效，呈现创新实干、提质增效的良好态势。各级党组织要进一步提高政治站位，深化思想认识，大抓党建、大抓基层，以高质量党建引领保障企业高质量发展。
会议强调，一要深化认识，增强自觉有力抓好工作。要深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，自觉把思想、行动统一到中央、省委的决策部署上来，不断增强抓好党建工作的责任感和使命感，以实的行动、硬的举措推动集团党建工作再上新台阶，为企业高质量发展提供有力支撑。二要对标对表，再添举措持续推进工作。要按照集团党建工作会安排，慎始慎终抓好党纪学习教育，持之以恒加强基层组织建设，导向鲜明抓好干部人才建设，压紧压实意识形态工作责任，深入实施国企改革深化提升行动，蹄疾步稳推进高速公路片区化改革，规范高效抓好人力资源管理，推动重点工作任务落实落地。三要问题导向，补齐短板提升工作质量。要把“当下治”和“长久立”相结合，既拿出硬举措抓好巡视巡察、党建考核等指出的问题整改，又举一反三进行自查自纠，并注重正反典型经验总结，从顶层设计角度建章立制、真改实改。要紧扣中心、大局，积极探索“党建+”新模式，创新开展“五个先锋”创建，引导基层党组织和广大党员充分发挥“两个作用”，为推动重点项目建设、企业转型创新发展贡献力量。四要扛实责任，强化保障推动工作落实。要严格落实党建工作责任制，健全党建工作推进机制，拧紧年初部署、季度调度、半年推进、年底考核的工作链条，项目化、清单化推动工作落实。要强化人员、经费、阵地等保障，选优配强党务工作人员，强化队伍能力建设和作风建设，为党建工作提质增效蓄势聚能。
会上，蜀道高速集团党委工作部、人力资源部分别总结了上半年工作、安排了下半年重点任务，南渝绵南公司、镇广公司、乐资铜成都分公司、宁西公司、乐汉公司、泸渝公司6家公司作了经验交流。
蜀道高速集团党委工作部、人力资源部全体成员，所属公司党建、干部人才、宣传、人力资源工作分管领导，相关部门负责人参加会议。
